Lideranças do CRCMG participam de seminário sobre governança e gestão

Por Comunicação CRCMG

O Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais (CRCMG) realizou, no dia 23 de abril, em sua sede, o Seminário de Governança, Gestão e Diretrizes Estratégicas. O evento reuniu conselheiros, representantes e líderes do Conselho para um dia de capacitação, alinhamento institucional e discussão sobre temas relevantes para a atuação profissional.

A abertura do evento foi conduzida pela presidente do CRCMG, contadora Maria da Conceição Barros de Rezende, que destacou a importância do encontro, o qual foi especialmente pensado para fortalecer o compromisso do CRCMG com uma atuação cada vez mais eficiente, transparente e alinhada às demandas da sociedade e da classe contábil. “A profissão contábil ocupa um papel essencial no desenvolvimento econômico e social do país. Por isso, é nosso dever contínuo valorizá-la, fortalecendo sua imagem e assegurando que nossas ações estejam sempre pautadas pela responsabilidade, pela integridade e pela excelência. Este seminário é, portanto, uma oportunidade de reflexão, aprendizado e construção conjunta. Um espaço para compartilhar experiências, alinhar diretrizes e consolidar caminhos que nos conduzam a uma gestão ainda mais eficaz e inovadora.”, ressaltou Conceição. Ainda na abertura, a presidente apresentou seus vice-presidentes, que falaram sobre a atuação das câmaras em que atuam.

Na sequência, foi realizado o media training com a jornalista Ana Luiza Purri, abordando a relação com a imprensa, estratégias de comunicação, posicionamento institucional, técnicas de comunicação e interação com os diferentes meios de comunicação. Segundo Ana Luiza, os conselheiros, representantes e líderes precisam ter consciência que são porta-vozes do Conselho o tempo todo, tanto no ambiente de trabalho quanto nas redes sociais, já que, hoje em dia, não se separa mais vida pessoal da profissional. Sendo assim, é a imagem do Conselho que está em jogo. “É importante que todos estejam preparados para saber se comunicar independentemente do meio de comunicação e em qualquer circunstância. Um porta-voz preparado é aquele que fala para qualquer público e em qualquer situação. Para isso, tem que ter repertório, saber incluir palavras-chave, mensagens-chave que estejam alinhadas ao discurso do Conselho. Afinal, você está ali representando a entidade e é uma referência na área. É preciso passar credibilidade.”, explica Ana. Além disso, os presentes puderam aprender mais sobre como se portar diante dos jornalistas, como se vestir e contaram com dicas para aprimorar a comunicação.

Na parte da tarde, a programação foi retomada com a palestra “Marketing e Código de Ética do Contador”, ministrada pela contadora Sandra Maria de Carvalho Campos, vice-presidente de Fiscalização, Ética e Disciplina do Conselho Federal de Contabilidade (CFC). A palestrante destacou os limites e as possibilidades da divulgação dos serviços contábeis, com base nas normas éticas da profissão. “Um dos pontos de muita queixa que recebemos está relacionado ao marketing, com os profissionais da contabilidade vendendo seus trabalhos de forma incorreta, fora do bom senso. O contador é um agente de confiança pública e, por isso, sua comunicação deve ser pautada pela sobriedade, verdade e responsabilidade social. O marketing é bem-vindo e necessário, desde que não seja agressivo, desleal ou sensacionalista. Nesse equilíbrio, preserva-se tanto a reputação do profissional quanto a credibilidade da profissão.”, explica Sandra.

Em seguida, o seminário trouxe à pauta um tema de crescente relevância: a saúde mental no ambiente de trabalho. O Dr. Carlos Eduardo Carrusca Vieira apresentou a palestra “Prevenção dos riscos psicossociais e promoção da saúde mental no trabalho para as lideranças do CRCMG”. De acordo com o Dr. Carlos, quando alguém está sobrecarregado demais, acaba chegando ao limite e abre mão do tempo de lazer. “A sobrecarga aumenta o risco de acidentes, favorece ambientes hostis, impõe pressões excessivas que limitam a autonomia, o ritmo e levam a jornadas de trabalho extenuantes, além de abrir espaço para injustiças e violências. Limitar a jornada de trabalho é essencial. Traz custos, mas traz saúde.”, conta Dr. Carlos.

O evento contou, ainda, com um espaço aberto para a participação de conselheiros, representantes e líderes, promovendo a troca de experiências e o alinhamento de diretrizes.

A presidente Conceição encerrou o evento reafirmando a importância do alinhamento entre as lideranças do CRCMG e a relevância dos temas abordados ao longo do encontro: “Foram horas de aprendizado, reflexão e, sobretudo, de construção conjunta. Tivemos a oportunidade de reforçar nosso compromisso com uma gestão pautada na transparência, na ética e no alcance de metas que realmente façam a diferença para a nossa instituição e para a sociedade. Que possamos levar adiante tudo o que foi compartilhado, colocando em prática os conhecimentos adquiridos e fortalecendo, cada vez mais, o CRCMG e a classe contábil.”