O Plano de Desenvolvimento de Líderes (PDL) do Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais (CRCMG) consiste em um programa de capacitação que visa promover o conhecimento, a qualificação, o aperfeiçoamento e o desenvolvimento de competências necessárias para o exercício das funções de liderança no âmbito do Conselho.

O PDL do CRCMG tem como objetivo geral assegurar o planejamento e a implementação de ações voltadas para o desenvolvimento de lideranças, buscando soluções eficazes, com foco em uma gestão mais eficiente, participativa e inovadora, além de contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da entidade. As ações de capacitação dos líderes poderão contemplar treinamentos, nas modalidades presencial e a distância, palestras, seminários, congressos, fóruns de discussão e outros eventos voltados para o desenvolvimento das competências requeridas para as funções exercidas pelas lideranças, além do incentivo à leitura de textos, artigos e livros.

O PDL do CRCMG, portanto, se configura como uma importante ferramenta para o fortalecimento das lideranças dentro da organização, promovendo o aprimoramento contínuo e a troca de experiências. Com uma abordagem abrangente e alinhada às melhores práticas de gestão, o programa visa não apenas o desenvolvimento profissional dos líderes, mas também o impacto positivo na gestão do Conselho, contribuindo diretamente para o cumprimento de suas metas e a excelência nos serviços prestados à sociedade. A participação ativa de todos os envolvidos é essencial para o sucesso deste projeto e para a construção de um CRCMG cada vez mais sólido, inovador e preparado para os desafios futuros.

Plano de Desenvolvimento de Líderes 2025