Vice-presidentes de Desenvolvimento Profissional dos CRCs das regiões Sul e Sudeste trocam experiências no CRCPR

Com o objetivo de compartilhar as boas práticas e soluções, visando oferecer o que há de melhor em atualização profissional à classe contábil de seus estados, os vice-presidentes de Desenvolvimento Profissional dos conselhos regionais de contabilidade das regiões Sul e Sudeste e o coordenador da Câmara de Desenvolvimento Profissional do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), Nelson Zafra, reuniram-se na sede do CRCPR.

A equipe do CRCPR deu as boas-vindas aos participantes e, na sequência, a vice-presidente de Desenvolvimento Profissional, Elizangela de Paula Kuhn, apresentou um balanço das atividades da câmara em 2016.

A vice-presidente do CRCMG, Simone Maria Claudino de Oliveira, apresentou as ações que vêm sendo realizadas pela equipe de Minas Gerais e foi sucedida pelo representante do CRCRJ, Waldir Jorge Ladeira dos Santos, ainda no período da manhã.

À tarde as exposições foram dos vice-presidentes do CRCSP, José Aparecido Maion, e do Espírito Santo, Carla Cristina Tasso. O gerente de Desenvolvimento Profissional do CRCMG, Júlio César da Silva, e a chefe de Desenvolvimento Profissional do CRCES, Érika de Oliveira Correa Viana, também participaram da reunião.

“Embora a realidade de cada estado seja muito diferente, a troca de experiências é sempre positiva, pois um CRC pode adaptar as ideias que estão sendo colocadas em prática por outros, ampliando o acesso dos contabilistas de cada localidade à informação de qualidade, a um custo cada vez menor.” avalia Elizangela.

Entre as pautas, foram abordados assuntos como: a duração ideal de cursos e palestras; a distribuição geográfica segundo a realidade de cada estado; a diversificação de temas, formas de ampliar a oferta de cursos com pontuação no Programa de Educação Profissional Continuada para profissionais situados fora dos grandes centros e ensino a distância (EAD).

Fonte: CRCPR (texto adaptado)